Arbeitsverträge
Wir sagen Ihnen, ob wir ein Angebot für eine echte Weiterentwicklung halten oder eher für eine „Zitrone", ein Abstellgleis, einen goldenen Käfig, einen Schleudersitz oder eine Sackgasse.
Arbeitsvertragsangebote
Viele Arbeitsvertragsangebote zu bekommen, ist Ziel und Zweck unserer Dienstleistung. Entscheidend ist aber, am Ende das richtige Angebot auszuwählen. Daher beraten wir Sie auch bei diesem Thema, indem wir dafür sorgen, dass Sie alle verfügbaren Informationen haben, um sich ein profundes Bild über das jeweilige Unternehmen machen zu können.
Wir erfahren aus allererster Hand, wenn in einem Unternehmen etwas „faul“ ist, so dass wir Sie gezielt darauf hinweisen können, in welche „Wunde" Sie in weiteren Gesprächen noch einmal die Finger legen sollten, ehe Sie über eine Vertragsunterschrift nachdenken.
Karrierestrategie
Wir können profund abschätzen, welchen Einfluss Ihr neuer, zukünftiger, Job auf Ihren zukünftigen Marktwert und Ihre Zukunfts-Chancen haben wird. Wir sagen Ihnen klipp und klar, ob wir ein Angebot für eine echte Weiterentwicklung halten oder eher für eine „Zitrone", ein Abstellgleis, einen goldenen Käfig, einen Schleudersitz oder eine Sackgasse.
Fabian hannen, leiter firstplacement
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